viernes, 24 de agosto de 2012

DECALOGO DEL DIRECTIVO - LÍDER

1. Preguntan qué hay que hacer.
2. Preguntan qué resultados le conviene a la empresa.
3. Desarrollan un plan de acción.
4. Establecen objetivos y controles para medir los resultados.
5. Asumen responsabilidad por sus decisiones.
6. Asumen la responsabilidad de comunicar.
7. Se centran en las oportunidades en vez de en los problemas.
8. Conducen reuniones productivas.
9. Gestionan su tiempo con eficacia.
10. Dirigen eficazmente sus equipos de trabajo

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